We completed our 3-session Erasmus+ Project Writing training. ✅
In the training we held under the instructor of Umut Kılıç, we touched on many issues such as mistakes made while writing projects, which companies can apply to projects, which projects are more suitable, and how the project writing activity is carried out. ✍🏼
In the training, where we discussed different topics for 3 days, we established project teams and provided the basis for the participants to be included in the project writing phase and to produce different ideas.
We ended our training after Mr. Umut shared the project application platforms and answered the questions from the participants.
Sosyal Medya Hesaplarımız:
Twitter • Instagram • YouTube • Facebook • LinkedIn • Pinterest • Spotify • TikTok
3 oturumluk Erasmus+ Proje Yazma eğitimimizi tamamladık. ✅
Umut Kılıç’ın eğitmenliğinde gerçekleştirdiğimiz eğitimde proje yazarken yapılan hatalar, hangi firmaların projelere başvurabileceği, hangi projelerin daha uygun olduğu, proje yazım faaliyetinin nasıl yürütüldüğü gibi birçok konuya değindik. ✍🏼
3 gün boyunca farklı konuları ele aldığımız eğitimde proje ekipleri kurarak katılımcıların proje yazma aşamasına dahil olmalarını ve farklı fikirlerin üretilmesine zemin oluşturduk.
Umut Bey’in proje başvuru platformlarını paylaşması ve katılımcılardan gelen soruları cevaplandırmasının ardından eğitimimizi sonlandırdık.
Son yıllarda yapay zekâ teknolojilerinin hızlı gelişimi, iş dünyasında köklü değişimlere yol açtı. Otomasyon, veri…
Şirketlerin genç yetenek programları, üniversite öğrencileri ve yeni mezunları iş dünyasına erken aşamada hazırlamak, potansiyel…
Bermuda Şeytan Üçgeni, Atlantik Okyanusu’nda yer alan ve gemi ile uçak kayıplarıyla ünlenen bir bölgedir.…
Eisenhower Matrisi, işleri önemli ve acil olarak ayırmanı sağlayan basit bir önceliklendirme yöntemidir. Gününü kurtarmakla…
Neden Nöroloji + Dijital Pazarlama? Günümüzde dijital pazarlamada başarılı olmak, yalnızca güzel görseller, dikkat çekici…
Pandemi ile hızlanan uzaktan çalışma trendi, artık geçici bir zorunluluk değil, kalıcı bir iş modeli.…